为了加强对学生干部的培养，促进学院整体精神文明建设。8月26日，理学与信息科学学院学生干部培训会在教学区D区举行，理信学院党委副书记、副院长岳斌，团委书记孙杰，正科级辅导员刘艳妍，副科级辅导员刘菲、辅导员刘凝出席了此次培训会，学院全体学生干部参加。

此次培训会变教为学变听为讲，首次采用团体辅导形式，共涉及两大议题：一是学生干部应具备哪些素质；二是作为学生干部最有成就感的一件事情。议题下达后，全体学生干部展开了激烈的讨论。这种新的形式充分带动了学生干部的积极性，有助于学生干部之间互相交流与沟通，同时给每一名学生干部提供了表现自己的机会。

　　集思广益，促干部素质提升

简单的破冰后，开启了本次培训的第一环节——无领导小组讨论，议题为：学生干部应具备哪些素质。讨论过程中每个人都各抒己见，积极地表达自己的想法，讨论结束后，各组代表上台展示讨论成果。

岳斌老师带领全体学生干部对成果进行了归纳总结，其中品德优良、能力出众、学习刻苦、公正廉洁、身体健康脱颖而出，成为所公认的学生干部应具备的素质。

　　成就事件，说出自己的故事

此次团体辅导第二部分是成就事件分享，说出自己上学期作为学生干部最有成就感的一件事情，每个小组内部分享后推选出集体认为最好的故事进行全场的分享。培训会现场一下变成了故事分享会，通过对上学期工作的总结和凝练提升，让同学们都沉浸在其中，在分享自我成功的同时，更是对工作方式方法的良好交流，从彼此身上挖掘能量，提升自我。

大数据1601王武浩给同学们分享了他带领班级成员去城阳特教中心帮助他人的故事；通信1502刘振分享了他作为学生干部用自己的能力和热忱创建RSC科技协会的故事；信计1501杨长风分享了他与运动会的故事……这些故事让他们感到骄傲与自豪，博得了全体学生干部的阵阵掌声，台上讲着故事的他们，好像身上都闪着光。

通信1502的刘振同学说：“这种团体辅导式的干部培训让我感到很有意思，增强了学生干部的人际沟通能力、组织能力、团队合作能力、决策能力等核心能力。”

本次培训会彻底改变了以往填鸭式老师讲、学生听的枯燥方式，创新了培训形式，提升了培训效果，同学们通过体验、分享来建立联系、相互合作，对于推进学院学生干部总体素质提高、创建和谐校园有着重要意义。